La star “bionda” e il marito accusati di essere stati citati in giudizio dalla loro ex governante
Getty Poppy Montgomery e il marito Shawn Sanford.
L’attrice Poppy Montgomery e suo marito, Shawn Sanford, sono stati accusati dalla loro ex governante di aver trattenuto illegalmente più di $ 48.000 di stipendio quando lavorava nella loro casa in California. Miriam Trejo ha intentato causa presso il tribunale della contea di Los Angeles il 26 settembre 2022, secondo i documenti del tribunale ottenuti da Heavy.
Montgomery ha interpretato il ruolo di Marilyn Monroe nell’adattamento della miniserie TV del 2001 di “Blonde” di Joyce Carol Oates. Una nuova versione cinematografica, con Ana de Armas nei panni di Monroe, è stata recentemente rilasciata da Netflix. Montgomery, che ha anche recitato nei film polizieschi “Senza traccia” e “Unforgettable”, ha sposato Sanford, un dirigente di Microsoft, nel 2014. Hanno tre figli.
Montgomery e Sanford non hanno commentato la causa. La data dell’udienza non è stata ancora fissata. Gli avvocati di Trejo hanno scritto nella loro denuncia che ha lavorato per la coppia nella loro casa di Pacific Palisades dal 2014 fino all’11 maggio 2022, quando è stata licenziata per motivi non specificati. Era responsabile di compiti tra cui “pulire, cucinare e prendersi cura dei figli degli imputati, tra le altre responsabilità”.
Gli avvocati di Trejo affermano che avrebbe dovuto ricevere salari straordinari, pause durante i pasti e pause durante il periodo di riposo mentre lavorava per Montgomery e Sanford
La causa di Trejo accusa Montgomery e Sanford di aver violato diversi codici del lavoro della California, incluso l’accusa di non fornire pasti e periodi di riposo, mancato pagamento di tutti gli stipendi al termine, mancato pagamento di tutti gli stipendi guadagnati, mancato pagamento degli straordinari, mancato rilascio di accurati dichiarazioni salariali dettagliate e violazioni della legge sulla concorrenza sleale della California, secondo i documenti del tribunale.
Secondo la denuncia, Trejo ha lavorato per la coppia cinque giorni alla settimana, con una media di otto ore al giorno, iniziando il suo turno alle 12:00 e terminando il lavoro alle 20:00, con turni che a volte duravano 13 ore. Guadagnava $ 25 l’ora, afferma la causa. Gli avvocati di Trejo hanno scritto che “non le sono mai state fornite pause pasto di 30 minuti ininterrotte per tutta la durata del suo impiego. Inoltre, non poteva prendere le pause di riposo perché era costantemente necessaria per svolgere i suoi compiti. Pertanto, gli imputati hanno dissuaso l’attore dal prendere pasti e periodi di riposo conformi”.
La causa aggiunge che i codici del lavoro della California richiedono ai datori di lavoro di fornire ai dipendenti un periodo di pasto ininterrotto di 30 minuti ogni cinque ore di lavoro. Sono inoltre tenuti a fornire un periodo di riposo di 10 minuti o più per ogni quattro ore di lavoro. Trejo afferma che le è dovuta un’ora di paga alla sua tariffa oraria per ogni giorno in cui le è stato negato un pasto e un periodo di riposo, secondo la causa. Secondo la causa, Trejo ha un debito di $ 48.250 più interessi.
Gli avvocati di Trejo affermano che le devono anche migliaia di altre sanzioni
Secondo la causa, Montgomery e Sanford dovevano pagare i salari guadagnati e altri compensi entro 72 ore dal licenziamento. Dicono che le siano dovute $ 6.000 di sanzioni perché non le è stato pagato tutto il salario quando è stata licenziata.
Gli avvocati di Trejo affermano anche che le devono almeno $ 36.481,25 di stipendio non pagato, secondo la denuncia. Gli avvocati affermano anche che le devono anche $ 6.956,25 per gli straordinari e gli stipendi per il doppio degli straordinari lavorati, secondo la denuncia.
La causa chiede anche che Trejo venga ricompensato per danni effettivi di $ 4.000 sotto forma di salario non pagato o una sanzione massima di $ 4.000. La causa chiede inoltre alla coppia di pagare le spese legali e le spese legali e ogni altro sollievo aggiuntivo. Sta cercando un processo con giuria.
